Адв. Ганчо Толев залага на единство, реформи и квалификация в програмата си за управление на Адвокатска колегия - Пловдив

Адв. Ганчо Толев е едно от популярните лица в пловдивската адвокатура. Той е вторият кандидат за шеф на Адвокатската колегия в града под тепетата. Толев е роден в Пловдив през 1974 г.  През 2000 г. завършва магистърска степен по право в „Пловдивски университет “Паисий Хилендарски“.  От октомври 2001 г. е адвокат, вписан в Адвокатската колегия - Пловдив.  Специализира в областта на застрахователното и търговско право През февруари 2020 г. учредява и става съдружник и управител на Адвокатско дружество „Толев и Партньори “. 

От юни 2016 г. адв. Ганчо Толев е избран за член на Адвокатския съвет на Адвокатската колегия в Пловдив, за мандат 2016-2018 г. От януари 2019 до януари 2022 е избран за втори мандат за член на Адвокатския съвет на Адвокатската колегия в Пловдив, за мандат 2019-2021 г.  От февруари 2022 до настоящия момент е  член на Дисциплинарен съд към Адвокатска колегия Пловдив  Адв. Ганчо Толев е женен, с 2 деца. 

Според него, адвокатската професия неизменно създава самочувствие, просперитет, уважение и респект, но същата поражда и задължения за коректност, дисциплина и отговорност към обществото. "Безспорно през годините всеки един от нас е усещал несправедливост и неудовлетвореност в този така необходим баланс.  Ние сме индивидуалисти, но работещи по общи правила, а общите правила са нормативите, който регулират дейността ни,  като Закон за адвокатурата, Закон за правната помощ, съответните подзаконови актове, Етичен кодекс на адвоката, Наредбата за минималните адвокатски възнаграждения и други", пише Толев в концепцията си за управление и развитие на Адвокатската колегия в Пловдив.Той е разделил приоритетите си на няколко големи групи. 

I. Единство и комуникацияАдвокатурата е общност. Обединена, тя ни дава усещане за принадлежност и въпреки индивидуалния ни характер, тази общност трябва да бъде единна и да преследва обща цел. Неизбежно, общите ни приоритети, действия и интереси трябва да бъдат манифестирани чрез съвременните методи за комуникация и е необходимо да бъдат оповестявани и отстоявани навременно и адекватно.

Във взаимоотношенията между адвокатите следва да се зачитат интересите и мненията на адвокатските колегии, общностите от адвокати и отделните адвокати. Средствата за това включват диалог и взаимодействие, както и индивидуална ангажираност не само за посочване на конкретния проблем, но и предложения за неговото решаване. 

- Диалог и връзка, както с адвокатите от страната, така и с органите на адвокатските колегии; по-активно участие на местните структури в работата на ВАдвС.

- Създаване на предпоставки и възможности за контактуване в неформална среда и за организиране на културни, научни, спортни и развлекателни събития на адвокатите;

- На регионално ниво, присъствието на Адвокатска колегия Пловдив в социалните мрежи и медии трябва да бъде засилено и дейността на Колегията популяризирана чрез медийни публикации, статии, интервюта и съобщения.

- Осъвременяване на интернет сайта на АК Пловдив, допълвайки го с по-подробна и актуална информация за проведени събития, срещи и дискусии. Публикуване на конкретна информация за всеки един адвокат в каква сфера практикува, както и контакт с него.

- Предварително публикуване в интернет сайта на АК Пловдив на дневния ред за предстоящите заседания на органите на ПАК и своевременно публикуване на обработените протоколи от проведените заседания.

- Създаване на раздел/форум/виртуален методичен кабинет за въпроси и отговори по конкретни правни въпроси, в който всеки адвокат да търси или споделя конкретни казуси, включително адвокати с дългогодишен опит и доказани професионалисти в конкретна област от правото да споделят опит и знания.

- Обсъждане на възможност за дигитализиране на библиотечния фонд и електронен достъп на членовете на АК Пловдив до него.

II. Законодателни реформиПрез изминалите години всички ние сме осъзнали, че обществото и заобикалящият ни свят преминават през трансформация и осъвременяване на обществените отношения във всяка една сфера, а общите ни правила за работа не отговарят на тази динамика. Въпросът за изцяло нов Закон за адвокатурата многократно е повдиган и дискутиран. Бе изготвен и проект на такъв, който до настоящия момент не е приет и търпи още корекции. Бъдещето му е несигурно и неопределено във времето. Поредното несъответствие, създаващо осезаема несигурност при упражняването на професията ни, е и решението на СЕС, с което остави преценката колко да плати загубилата страна изцяло в ръцете на съда. Това незабавно доведе до отприщване на индивидуални своеволия на магистрати и присъждане на унижаващи по своя размер възнаграждения за положения труд от адвоката.

Считам, че този проблем е общ и приоритетен за всеки един адвокат и следва да бъде решен, обосновавайки необходимостта от законодателни промени, които да бъдат формулирани, чрез работни групи от колеги адвокати с необходимият опит и експертиза, както и да участват при необходимост в обществените обсъждания на законопроектите.

III.  Адекватност и бързина при реагиране по конкретни проблемиДоколкото упражняването на нашата професия е свързано със съдебната система, прокуратурата, органите на МВР, съдебните изпълнители, както и с общинската и държавната администрация, а често възникват затруднения в комуникацията или взаимодействието с тях, считам за необходимо:

- при наличие на конкретни сигнали да бъдат провеждани незабавни срещи с ръководителите на съответните институции за своевременното решаване и отстраняване на проблеми или неудобства в дейността ни. 

- организиране на адекватна защита на професионални и лични права на адвокатите засегнати от лица и държавни органи. 

- иницииране законодателни промени за задължително участие на адвокат в исковите и изпълнителните производства, както и в охранителни производства с определен материален интерес;

- създаване на функционални механизми, гарантиращи дължимото съдействие и уважение на адвокатите при изпълнение на техните функции;

- осигуряване регламентиран достъп на адвокатите до публични регистри, съдържащи необходима за работата им информация, наравно с ЧСИ и нотариусите;

- предприемане на действия срещу формите на нелоялна конкуренция при упражняване на адвокатската професия;

- повишаване на ефективността на дисциплинарната политика с цел противодействие на поведения на членове на колегията, уронващи престижа на адвокатската професия.

IV. КвалификацияСчитам за изключително важен и приоритетен елемент, постоянното надграждане и актуализиране на професионалните умения и знания на всеки конкретен адвокат, като 

- регулярно се организират и провеждат професионални обучения, лекции и семинари съобразени с актуалните правни въпроси и проблематика в областта на гражданското, наказателното, търговско и административно право, както и по прилагането на специфични правни практики. 

V. Финанси- прозрачно и целесъобразно разходване на средствата на АК Пловдив;- обсъждане и взимане на конкретно решение на Общото събрание на АК Пловдив за разширяване на сградния фонд и/или осигуряване на помещение/зала за конференции, дискусии, семинари, срещи или др.- създаване на специален социален фонд за подпомагане на адвокати при здравословни проблеми и нужда от социална помощ.

"Изложените приоритети не са изчерпателни и дават възможност на всеки един адвокат да предлага методи и решения за подобряване на общественото и социалното положение на адвоката, като се гарантират неговите права и интереси", допълва адв. Толев. 

Във връзка с представените приоритети, предлагам следните доказани професионалисти за членове на Адвокатски съвет Пловдив, които споделят и с които бихме могли да осъществим идеите за развитие на Адвокатска колегия Пловдив:

1.    Албена Георгиева Пискова 

2.    Георги Димитров Камулджиев

3.    Георги Христев Босев

4.    Десислава Веселинова Белева-Димитрова

5.    Десислава Христова Илинчева

6.    Димитър Иванов Георгиев

7.    Захари Димитров Захариев

8.    Константин Йорданов Давчев

9.    Мария Георгиева Шаркова 

10.  Руска Енчева Владимирова

11.  Стефан Стоянов Вълчев

12.  Стоян Атанасов Германов

13.  Христо Божидаров Калпакчиев 

14.  Шени Мехмед Бензеш