Как е структурирана Академията на Ман Юн - една от най-добрите в света

Седемгодишни момчета, облечени в екипи за американски футбол, щастливо се опитват да се промъкнат през надуваеми манекени и възрастни, държащи огромни чанти. Свири музика, чува се смях и родителите на момчетата гледат от балкона на тренировъчния център на Манчестър Юнайтед “Карингтън”.

И не, не Denver Broncos или San Francisco 49ers (професионални клубове по американски футбол в Националната футболна лига) са решили да изпробват бъдещите звезди на американския футбол в Манчестър Юнайтед. Това е ранен етап от селекцията на млади играчи, които искат да се присъединят към една от най-успешните и известни академии в света.

„Децата, които са на проби тук, могат да изберат академията и, разбира се, те ще бъдат на проби в други клубове“, казва Джарад Инс, мениджър на Pre-Academy. Инс пристига от Манчестър Сити през 2019 г.

„Опитваме се да отпуснем децата, да създадем позитивна атмосфера. Децата могат да идват един или повече пъти седмично. Виждате как братята и сестрите на малките футболисти се забавляват с тях. Ние не се ръководим от резултатите. Искаме децата да се забавляват и да се чувстват сигурни. Спокойно даваме време на децата да се адаптират и развиват.“

Джарад Инс, ръководител на обучението на млади футболисти за влизане в академията (приблизително мениджър преди академията)

„Днес поканихме играчите и персонала на Manchester Titans (отбор по американски футбол), преди няколко седмици посетихме фитнес залата на Anthony Crolla. Опитваме се да запознаем децата с различни спортове, така че да пробват себе си и да се развиват в различни обстоятелства, когато се изправят пред нови предизвикателства. Никога не знаеш какво ще бъде порасналото дете – може би изпробваме бъдещия Патрик Махоумс (куотърбек на Канзас Сити Чийфс от Националната футболна лига).“

„Каним и играчи от първия отбор на Манчестър Юнайтед: наскоро тук беше Коби Майну. Той прекара около час с момчетата и разказа как си спомня, че е бил на тяхно място: тогава Маркъс Рашфорд и Джеси Лингард са идвали при малкия Коби.

Предстои да прочетете подробен доклад за това как е структурирана академията на Манчестър Юнайтед, как клубът намира и подписва с млади футболисти, как Brexit се отрази на работата на академията, какво направи ръководството, за да преодолее кризата на младежкия футбол в клуба, както и принципите на работа и набиране на отбор U-18, който стана шампион след резултатите от младежкото първенство през сезон 2023/24. Приятно четене!

Всички поканени и прегледани деца живеят на един час път с кола (ръководството маркира района, в който трябва да живеят децата, така че пътуването до академията да не отнема много време). Освен центъра “Карингтън”, Юнайтед има четири други центъра в рамките на този едночасов кръг: в Ланкашир, Йоркшир, Уинсфорд в Чешир (северно от Стоук он Трент) и Сейнт Хелънс (в Мърсисайд). Никой друг клуб няма толкова много центрове в такава близост, а най-конкуриращият ги съперник в този аспект е Бока Хуниорс. Това се дължи на факта, че нивото на конкуренцията за трансфер на местни таланти е много високо. За клубовете и академиите става все по-трудно да изпреварват своите конкуренти.

За всеки родител, който идва с дете, клубът изготвя брошура, в която обяснява защо детето му трябва да играе за Манчестър Юнайтед:

„Ако си достатъчно добър във футбола, значи си достатъчно възрастен за първия отбор“, са думите на сър Мат Бъзби, легендарният мениджър на Манчестър Юнайтед, на първата страница на брошурата. Под цитата има снимки на млади играчи, които са стигнали до първия отбор, и надпис: „Повече от 4200 мача, в които са участвали възпитаници на нашата академия.“

И след въпроса „Какво отличава нашата академия от другите?“ следните числа:

1: точно това място заема Манчестър Юнайтед в класацията на водещите английски клубове по отношение на броя на своите играчи, стигали до професионално ниво

85: Това е броят поредни години, в които поне един възпитаник на академията е бил включен в състава на първия отбор на Манчестър Юнайтед

46: Възпитаниците на Академията в момента играят в топ европейски първенства

88: Възпитаниците на Академията в момента играят футбол на професионално ниво

246: Възпитаниците на Академията правят своя дебют в първия отбор на Манчестър Юнайтед.

Последният показател обаче вече си заслужава да бъде актуализиран - Итън Уитли, влизайки като резерва в мача срещу Шефилд Юнайтед на 24 април 2024 г., стана 250-ият завършил клубната академия, който дебютира във Висшата лига.

Навсякъде по стените на академията има снимки на възпитаници - това служи като "насока" за по-младите поколения

„Не можем да предлагаме на деца или техните родители никакви „бонуси“, обещания и/или пари, за да им повлияем и да ги убедим да подпишат договор с клуба – това е забранено от правилата. Те включват: директно плащане, сигурност на работното място (отнася се за родителите), пътни разходи, прием на братя и сестри в академията, жилище, индивидуално обучение, преместване на семейството по-близо до базата, допълнителни споразумения с представители или посредници (агенти). Ако не сте сигурни какво ви е обещано другаде, помолете за потвърждение на горното в писмена форма.“

Неотдавна известната академия на United изпитваше определени проблеми: недостатъчно финансиране и спад спрямо преките си конкуренти. Въпреки наличието на добри треньори и оставащия (макар и не толкова масов, както преди) поток от талантливи млади хора, клубът реши, че само името на Манчестър Юнайтед и миналите победи са достатъчни, за да остане привлекателен. Докато съперниците работиха върху инфраструктурата и каненето на най-добрите треньори.

Стигна се дотам, че няколко бивши играчи от основния отбор на Манчестър Юнайтед изпратиха децата си в академията на Манчестър Сити, основният съперник на Червените дяволи. Скаутите и треньорите на Сити буквално преследваха най-добрите млади играчи на проби или в системата на Юнайтед, понякога използвайки хитри тактики. Името Манчестър Юнайтед вече не бе достатъчно.

Тренировъчният терен и академията на Манчестър Юнайтед бяха смятани за авангардни...преди 20 години. Сега те изостават не само от условията на топ клубовете, но дори и от много клубове от среден клас във Висшата лига. Треньорският щаб на юношеските и юношеските отбори не разполага с модерна екипировка, няма обособени тренировъчни терени, но най-тъжното е, че само първият отбор има осветени терени!”

Тренировка на една от по-зрелите селекции в Академията

За щастие на феновете на Юнайтед и младите играчи, дори и при такива условия последните постигнаха важни победи.

Например през 2022 г. младежкият отбор на Манчестър Юнайтед спечели Купата на ФА за младежи за първи път от 2011 г. насам. Купата за младежи беше вдигната над главите им от Коби Майну и Алехандро Гарначо - настоящи играчи на основния отбор, които вече спечелиха Купата за старша възраст в края на сезон 2023/24.

От 1937 г. Манчестър Юнайтед е изиграл над 4300 мача и във всеки от тях е имало поне един ученик в състава. И през миналия сезон възпитаниците на академията получиха три пъти повече игрово време (повече от 3500 минути) от останалите топ 6 клуба взети заедно.

И не само играчите хвалят академията: Киърън Маккена (мениджър на Ипсуич Таун, Висшата лига), Нийл Ууд (мениджър на Салфорд Сити, Лига 2), Джъстин Кокрейн (помощник-треньор на Брентфорд, Висшата лига) и Алън Фетис (треньор на вратарите в Мидълзбро, Чемпиъншип) – всички са възпитаници на академията на Манчестър Юнайтед.

В академията на клуба работят много хора: 75 служители на пълен работен ден и още 150 специалисти, работещи извън персонала. Ръководител на академията е Ник Кокс, който успя да работи на подобна позиция в Шефилд Юнайтед (от 2012 до 2016) и Уотфорд (от 2007 до 2012). В последния, между другото, той премина от скаут на академията (от 2001 до 2005 г.) до ръководител на академията. Кокс дойде в Манчестър Юнайтед през 2016 г. като асистент на шефа на академията - тогава шеф беше Ники Бът, а четири години по-късно той самият стана шеф.

„Стремим се да внушим на нашите играчи идеята, че възрастта не е най-важното. Те не трябва да се страхуват да играят срещу световни звезди. Затова се радваме, когато наши възпитаници излязат на терена срещу Ливърпул или Манчестър Сити. Те ще извлекат много от тези мачове и ще научат много.”

Да, много е трудно за младежките отбори да представят един и същ състав за мачове, тъй като толкова много лидери участват в тренировките и мачовете на основния отбор. Ерик Тен Хаг, треньорът на първия отбор на Манчестър Юнайтед, наистина се радва да привлича талантливи младежи както за подготовка, така и за участие във Висшата лига, ФА Къп, Лигата и европейските състезания. Между другото, той имаше разногласия по тази тема с вече бившия спортен директор на клуба Джон Мърто, който вярваше, че младите играчи ще се възползват повече от отдаването им под наем на друг клуб.

Разбира се, наемът е чудесна възможност за млад играч да реализира таланта си и да натрупа опит. Такъв беше случаят например с Джеси Лингард (4 отавания от 2012 до 2015 г.). Но не всеки трябва да бъде даден под наем: например Маркъс Рашфорд или Коби Майну - и двамата веднага се доказаха в основния отбор. Както виждаме, пътят на един млад футболист до първия отбор не винаги е лесен.

Всеки играч от академията на възраст между 9 и 18 години е бил на “Олд Трафорд” поне веднъж. Това се прави, за да може и най-младият футболист да се чувства част от клуб с голяма история.

„Нашият свят непрекъснато се променя и все още имаме много да учим за нашите играчи и треньори“, каза Кокс. „Светът съди за играча по дебюта му в първия отбор, но ние не определяме успеха по този начин. Фокусираме се върху развитието на играчите, искаме да развием страхотни хора."

„Сега нещата са по-добри, отколкото бяха преди 8 години. Да, най-вероятно не обръщахме толкова внимание на младежкия футбол, не бяхме толкова активни като нашите конкуренти и не използвахме нови технологии. Но в същото време продължаваме да обучаваме отлични футболисти за първия отбор; Нашата основна задача е да направим „доброто“ „велико“, а „лошото“ или „остарялото“ – „добро“.

Именно Кокс, който стана ръководител на академията, доведе много специалисти в нея: например преди 10 години отборът U-18 нямаше нито един анализатор или психолог. Сега екипът разполага с психолог на пълен работен ден и няколко анализатори:

„Един човек (старши треньор) няма да разкрие талант. Искаме да видим най-добрите в своята област в нашия клуб: може би самият човек е играл на високо ниво или работи страхотно с млади хора, познава добре историята на града или клуба. В крайна сметка всеки млад футболист е мистерия, към която трябва да намерите правилния „ключ“.

Как Brexit повлия на младежкия футбол в Обединеното кралство?

Преди Обединеното кралство да напусне Европейския съюз през 2021 г., всеки играч с европейски паспорт можеше да дойде в страната и да работи. Сега правилата за получаване на работна виза са променени.

„Нашата философия винаги се е основавала на привличането на най-добрите не само местни момчета, но и талантливи млади хора от цял свят. Местни хора като Поул Скоулс и Ники Бът биха разказали на играчи като Кристиано Роналдо за клуба и неговата история, но на ниво академия всичко това изчезна с Brexit.

Сега играчът не може да се премести в Обединеното кралство, докато не навърши 18 години, а също така трябва да получи одобрение от правителството и работна виза, като събере необходимия брой „точки“. Например, броят на „точките“ може да варира в зависимост от нивото на шампионата, цената на трансфера, броя игри за националния отбор и т.н. „Целият проблем е, че щом някой от младите събере достатъчно точки, той веднага очаква да влезе в първия отбор. Той не се интересува да играе за академията“, казва Кокс.

Има начин да заобиколите тези ограничения. Например Манчестър Сити или Челси са част от мултиклубов модел на собственост (City Football Group (CFG) и Clearlake): Сити може да купи играч на Жирона или Ню Йорк Сити и да го задържи там под наем, докато не е готов да играе за първия отбор. С пристигането на INEOS, може би Манчестър Юнайтед може да се „обедини“ с Ница?

На теория Brexit трябва да принуди английските клубове да се представят по-добре на вътрешния пазар.

Появиха се и определени условия за подписване на млади играчи: например Манчестър Юнайтед подписа с Омари Форсън (дойде през януари 2019 г. от академията на Тотнъм на 15 години; през юли 2024 г. той премина безплатно в Монца, Серия А), като плати значителна компенсация на продавач клуб. В същото време компенсацията за местен играч се увеличава в зависимост от нивото на лигата, в която клубът играе. Изненадващо трансферът на Алехандро Гарначо от Атлетико Мадрид (преотстъпен през октомври 2020 г. за €465 хил.) се оказа по-евтин от трансфера на британеца Форсън. Според сегашните правила трансферът на 16-годишния Гарначо е просто невъзможен.

„Тъжно е, че преди Брекзит, в съблекалните на академията, върху шкафчетата имаше имена Гарначо, Ковара (чешки вратар, дойде в академията на Манчестър Юнайтед през януари 2018 г., през август 2023 г. беше продаден на Леверкузен за 5 евро милиона), Фернандес (испански защитник, дойде в академията на Манчестър Юнайтед през септември 2020 г., през юли 2024 г. той беше продаден на Бенфика за €6 милиона) или Камбвала (френски защитник, дойде в академията на Манчестър Юнайтед „през октомври 2020 г., през юли 2024 г. той беше продаден на Виляреал за 10 милиона евро). Те дойдоха при нас от различни страни, но станаха семейство с местни деца.

Манчестър Юнайтед се опитва да подпише и развие играчи, които ще играят в Шампионската лига в бъдеще, но има малко от тях в Англия и цените им се покачват година след година, защото същите Манчестър Сити, Ливърпул и Челси „са готови да хвърля милиони за млади таланти.

Сега всички врати са буквално отворени за 16-годишен футболист: той може да дойде във всеки клуб за проба и да остане там до един месец. Не забравяйте за агентите и броя на заинтересованите клубове. Например Манчестър Юнайтед привлече играч от академията на отбор от Чемпиъншип, който също беше „преследван“ от други клубове. В резултат на това човекът избра друг клуб, който веднага му даде заплата от £25 хиляди на седмица, а също така плати на агента комисионна от £1 милион!

Още преди идването на новото ръководство в Юнайтед бяха на мнение, че „не трябва да обсипват децата с пари“ и „играч, който е успял и се е наложил в първия отбор, може да получи договор с голям заплата.”

И сега подобно вълнение цари на пазара за 14-годишни футболисти!

„Сега тече нещо като „надпревара във въоръжаването“: всеки клуб буквално преследва 12-14-годишни футболисти. Въпреки че има забрана за „предизвикване на трансфери“, някои родители е малко вероятно да кажат „не“ на предложение. Клубовете са по-умни от лигата и винаги ще намират вратички – лигата винаги ще трябва да наваксва.”

Например, родителите на един от играчите, които Юнайтед гледаше, казаха: „Ако не сте готови да подобрите предложението, което ни беше направено в друг клуб (осигуряване на жилище, кола и висока заплата), тогава вие не трябва дори да искате среща".

Манчестър Юнайтед, в случай на трансфер на млад играч, както казва Кокс, действа правилно:

„Ние винаги действаме открито. Обаждам се на колегата и казвам: „Слушай, аз съм бил на твое място толкова много пъти – през по-голямата част от кариерата си...“. Опитвам се да преговарям и цената на компенсацията е ясно установена от стартирането на EPPP (План за представяне на елитен играч), програма за развитие на младежта, инициирана от Висшата лига през 2012 г. Целта на EPPP е да подобри качеството и количеството на местно отгледани играчи, произведени от водещи английски клубове.

Играчът може да дойде от академията на Сити, Рочдейл, Кардиф и Дарби Каунти. Кокс казва, че е важно да се установят и поддържат добри отношения с продаващите клубове, защото той може да договори обратен лизинг след покупката и по този начин е по-лесно да работим заедно. Това допринася за формирането и подобряването на здрава футболна екосистема. „И двамата сме конкуренти и колеги“, казва Кокс. Условията на играта непрекъснато се променят.

Храна в Академията

Дори в отбори под 18 години играчите спазват определени правила за хранене: разрешени са например само здравословни храни и плодове вместо нездравословни десерти. „Добрите навици трябва да се формират от детството.“

„Знаем, че не всеки играч от академията ще влезе в първия отбор, но трябва да помогнем на всеки да се доближи до това (ниво на дисциплина и представяне)“, казва старши треньорът на Манчестър Юнайтед до 18 години Адам Лорънс. Адам се присъедини към системата на Червените дяволи през януари 2015 г., като преди това е работил в юношеските и юношеските отбори на Милуол (2005-2012) и Чарлтън (2012-2021). „Ако играч дойде при нас, той има не само определен талант, но и манталитет, а също така демонстрира правилното отношение към футбола, той има всички шансове да играе на най-високо ниво.

Изграждане на екип

Съставът се обявява буквално в последния момент: играчи от младежките отбори доста често участват в тренировките и игрите на основния отбор, така че треньорският щаб наистина не знае кой ще бъде на разположение за следващия мач.

Доскоро развитието на младежите и играчите под наем беше наблюдавано от бившия технически директор на клуба Дарън Флетчър (сега треньор по техническо развитие), бивш играч на Манчестър Юнайтед с 342 мача зад гърба си. Отделът за отдаване под наем също беше наблюдаван от ръководителя на отдела Лес Пари (който работи на позицията от 2019 до 2024 г.): той трябваше да анализира условията, треньорския щаб, шансовете на дадения под наем играч да играе при настоящия треньор и така нататък.

Играчът може да дойде на така наречения 1-2 седмичен "стаж" в клуба, който иска да го наеме, за да види условията и да се запознае с отбора. И ако всичко устройва както него, така и ръководството, тогава футболистът отива под наем.

Създаване на играчи и личности

„Задържането на играч може да бъде по-трудно от подписването с него“, казва Травис Биниън, старши треньор на отбора на Манчестър Юнайтед до 21 години.

Ден след 17-ия си рожден ден млад играч може да подпише първия си професионален договор. Това обикновено се случва в центъра на Джими Мърфи: играчът пристига със своите родители и агент (ако има такъв) и се посреща от координатора за поддръжка на младежи Андрю Лейлър, мениджъра по развитие на младежки играчи и главен треньор на академията Иймън Мълви, мениджъра на академията Ник Кокс и старши треньорът на отбора U-21 Травис Биниън.

Манчестър Юнайтед знае, че след навършване на 16-годишна възраст футболистът и неговият агент могат да слушат и приемат оферти от други клубове, които са готови да дадат невероятни суми пари.

„Много е важно за 17-годишен играч да не загуби главата си. След първия подписан договор в банковата му сметка се появяват съвсем други суми и всичко около него започва драстично да се променя. И е много важно да останем фокусирани върху футбола, върху семейството. Разбира се, играчът взема решението, но винаги трябва да слуша хората около него.

“Джими Мърфи” център е кръстен на човека, който е пионер в развитието на младежкия футбол в Манчестър Юнайтед - поради което тренировъчният център за младежки футбол е кръстен на него.

Манчестър Юнайтед непрекъснато работи на пазара за млади футболисти, но в последно време се откроява само трансферът на Алехандро Гарначо.

„В един идеален свят бихте имали само три или четири позиции, които се нуждаят от укрепване, и гледате към осем или девет играча на тези позиции“, обяснява Кокс. „Наскоро имахме Хари Амас (присъединил се през август 2023 г. от академията на Уотфорд) и Габриеле Бианкери (присъединил се през февруари 2023 г. от академията на Кардиф Сити). В интерес на истината, ние никога не се опитваме да изградим младежки отбор: ние изграждаме млад „резерв“, готов да излезе на терена като част от основния отбор.“

И това е наистина важно.

Например през сезон 2019/20 Манчестър Юнайтед се нуждаеше от централен нападател: през януари 2020 г. те наеха Одион Игало от китайския Шанхай Шенхуа (за шест месеца наем трябваше да платят 12 милиона евро). В резултат на това нигерийският нападател вкара 5 гола и направи 1 асистенция в 23 мача за "червените дяволи". Не е изненадващо, че ръководството на клуба беше недоволно от трансфера: „Това е недопустимо. Винаги трябва да имаме млад нападател на пейката, готов да влезе като резерва.” Всичко трябваше да се промени, но... ситуацията се повтори 3 години по-късно: през януари 2023 г. клубът нае Уот Вегхорст (клубът плати 2,96 милиона евро за шестмесечен наем): 31 мача с фланелката на Червените дяволи, 2 гола и 3 асистенции. Отново провал.

Освен това Юнайтед се интересува от правилното организиране на развитието на млад футболист: той трябва да усети и разбере възможностите си да израсне в играч на първия отбор и стъпките, необходими за това. Това се улеснява например от тренировки с основния отбор.

В Манчестър Юнайтед мислят не само за кариерата на играча, но и за бъдещето.

Клубът си сътрудничи с Manchester Grammar School (MGS) - това дава възможност на играчите от академията да получат добро образование.

„Това е не по-малко важно. Ние се стремим всеки млад футболист да получи добро образование, защото на първо място той трябва да стане добър човек, способен да живее нормално в съвременния свят. Могат ли да готвят? Разбират ли и знаят ли как да плащат сметките си за наем? Какво пише в банковото извлечение? Могат ли да карат кола? Всичко това ще им бъде полезно през целия живот.”

Например, разбирайки за какво един млад човек може да похарчи огромна заплата, екипът реши да научи младите хора на финансова грамотност: определен процент от заплатата се удържа и съхранява в банкова сметка, така че играчът да има „възглавница“. Сега те също организират класове, в които младите играчи учат за автомобилния пазар, инвестициите и пазарите на криптовалута и ипотеките. Разбира се, много е трудно да се гарантира, че всички слушат и следват съветите на клуба, когато има свои собствени „консултанти“ - агенти и родители.

И какво точно за футбола?

38-годишният Пол Макшейн е възпитаник и настоящ треньор на академията на Манчестър Юнайтед (работи с отборите U-15 и U-18), както и помощник старши треньор на ирландския младежки отбор: „Играх и с двамата Гарначо и Коби (Пол един сезон като играчещ треньор) – вторият винаги се открояваше от връстниците си. Той е невероятно силен психически, но има и същия талант. Колко момчета сте виждали, които се отличаваха с таланта си, но в същото време не бяха психически подготвени да играят на най-високо ниво. За щастие “Гарна” (Гарначо) също винаги се е отличавал с професионализъм – той е развит за годините си.”

„Разбирах се добре с тях, бях им съотборник. Благодарение на мен те успяха да развият комуникативни умения на терена: ние постоянно разговаряхме с тях на терена, но в същото време те трябваше да помнят, че аз съм старши треньор. Питаха ме много неща, анализирахме игрови моменти, особено играта срещу защитници, говорихме как да оцелеем при лоша игра или „тъмна ивица“, как да се справяме с кризисни ситуации, какво да правим, ако не им харесва треньорът.”

„Когато бях на тяхната възраст, можех да кажа, че играех „селски“ футбол. Сега футболът се е променил драстично и младите играчи се нуждаят от помощ, за да усвоят толкова много информация за тактиката, действията на терена и така нататък. И не говоря за „основни“ умения и знания: четене на играта, движения без топка, умение да играете комбиниран футбол. Невъзможно е да научите определени тънкости, докато не разберете основите, дори ако играчът е невероятно талантлив."

Академията знае как да мотивира: всеки януари ръководството провежда церемония по награждаване, на която например се признават най-добрите голмайстори (по възраст), асистенти и тези, които са постигнали успехи в други спортове.

„Винаги се стремим да напомняме на всеки играч, че е уникален“, казва Кокс. „Ние също така каним клубни легенди, така че момчетата да могат да видят и да общуват със своите идоли - например Уейн Рууни наскоро дойде при нас.“

„Ние сме реалисти. Разбира се, ние се гордеем, че произвеждаме повече професионални футболисти от всеки друг в страната, но също така трябва да останем реалисти и да не даваме фалшиви обещания на младите играчи и техните родители. Можем да им кажем: „Знаете ли, ние сме сигурни, че след нашата академия ще можете да играете на финала на Шампионската лига или Световното първенство - елате при нас!“ Разбира се, те могат да мечтаят за това, но мечтите, дори и с упорит труд, не гарантират нищо. Всеки играч винаги трябва да се стреми да бъде най-добрата версия на себе си. Ако един играч, да речем, не стане професионален футболист, разбира се, той ще се разстрои, но в такива случаи винаги питаме: „Какво научи в Манчестър Юнайтед?“ Придоби ли нови умения и знания? Съзрял ли си?

За всеки клубен играч, дори и най-младият в академията, се събират статистически данни и друга информация, която се въвежда в специален дневник. Тази идея е предложена от възпитаника на академията и настоящ трети вратар на първия отбор на Манчестър Юнайтед Томас Хийтън.

Всякаква информация се взема предвид: инфографика, фитнес показатели, тренировъчен план, лични данни и характеристики от треньори. Дори на обувите имат специални сензори, благодарение на които специалистите научават как се движи играчът по време на тренировка, как реагира на натоварване и т.н. Юнайтед обръща голямо внимание не само на спортните, но и на научните и медицински аспекти на футбола – дори когато става дума за 7-8-годишни деца.

Наличието на такава база данни, освен всичко друго, е силен аргумент за родителите, които виждат, че клубът мисли за развитието на футболист от малък. И това не са само думи: например, според резултатите от последния сезон 2023/24, нито едно дете не е напуснало отборите на академията на Манчестър Юнайтед U-9, U-10 - само 8% от децата са напуснали академията и 16 процента от U-11.

Но ролята на родителите също е важна. С израстването на детето броят на тренировките и нивото на състезанията се увеличават: например се появяват вечерни (трети) тренировки, което означава, че детето няма да може да прави домашни вечер. И тук много зависи от родителите: има твърде взискателни родители или такива, които не се интересуват от образованието на детето си, има осиновители, които не могат да повлияят на момчето или момичето. Поради това е невъзможно да се разработи единен план за поведение и обучение за всеки играч или взаимодействие с родителите му - необходим е индивидуален подход.

Като доказателство за тези думи, погледнете една стена в трапезарията, украсена с фразата: „Няма един правилен път към върха. Всеки път е различен, всяко пътуване е уникално. Къде ще те отведе твоят път?

Академията има разработен и приет кодекс за поведение за всички възрасти. Ето само няколко точки:

„Несъгласие с длъжностно лице/член на треньорския щаб = „минус“

Три „минуса“ – допълнително обучение вместо почивен ден

„Забавено докладване на нараняване“

„Използване на мобилен телефон по всяко време в съблекалнята и трапезарията, също и по време на хранене“

„Неоторизирано използване на мобилен телефон по време на онлайн и лични уроци, екипни срещи и събития, както и във фитнес залата.“

„Носене на шапка/качулка в трапезарията или по време на пътуване (в автобус/самолет/т.н.)

Челси и Манчестър Сити, двата гиганта, които доминираха на ниво младежи през последните 10 години, правят нещата по съвсем различен начин. Техният модел е по-комерсиален по природа: младежите имат по-малък шанс да влязат в основния отбор, но има много голяма вероятност да бъдат продадени за добра сума. Например Сити спечели най-много пари в Англия от продажбата на собствените си играчи, а Коул Палмър (продаден на Челси за 47 милиона евро) е отличен пример за това. Разбира се, продажбата на млад играч е много по-лесна, когато основният отбор става шампион година след година. Жалко е, когато фенът на Юнайтед Палмър избира академията на Сити.

„Академията трябва да бъде единен механизъм. Много често можете да видите следната картина: едно момче или няколко млади момчета напредват много добре до 16-годишна възраст, след това друг треньорски екип работи с тях с различна визия за играта и изискванията и целият прогрес изчезва някъде. Тук няма да намерите това: всеки отбор, независимо от възрастта, играе смел, динамичен и атакуващ футбол. Да, това не винаги е възможно във всеки мач във Висшата лига, така че младите хора, които тренираме, също трябва да са физически здрави, да владеят добре топката, да пресират, да мислят, да вземат решения, трябва да могат да държат топката толкова дълго, колкото е необходимо . Искаме децата ни да бъдат подготвени и да не се страхуват от упорита работа от самото начало.“

И това не е толкова просто.

„В момента нашата академия може да се състезава и да играе наравно с всеки съперник, но е важно да не стоим на едно място, защото ако това се случи – а Юнайтед направи това веднъж – ще има обратен ефект много бързо. Децата днес са напълно различни от тези преди 10 години, но също така се сблъскват с по-труден живот: по-високо ниво на конкуренция, допълнителен натиск в социалните мрежи и интернет.

Клубът и академията са наясно, че е невъзможно напълно да се ограничи играчите да използват социалните мрежи и изобщо не искат да го правят. Вместо това треньорите и другият персонал се опитват да видят как може да се използва в развитието на играча, но реалността е, че в социалните медии един хейтър фен може да бъде груб и да пише неприятни съобщения анонимно, понякога травматизирайки психиката на млад играч. Отнема време на един футболист, за да свикне с този натиск в интернет.

„Нашата задача е да отгледаме психически силни футболисти, като постепенно ги запознаваме с напрежението и суровостта на света около тях. Тази критика не трябва да ги сломява, напротив, те трябва да я приемат като предизвикателство към себе си, като възможност да станат по-силни. Те също трябва да помнят, че около тях винаги има хора, които ще ги подкрепят и помагат, които ще им напомнят, че могат да се справят с всичко.

Условията и техническото оборудване също играят важна роля. Например базата на академията на Манчестър Сити, Etihad Campus на Манчестър Сити, която отвори врати през 2013 г., все още има по-добри условия за младите хора от Карингтън на Юнайтед. Юношите на „гражданите” разполагат със собствен стадион за 7000 зрители, открити и закрити тренировъчни игрища с осветление за всички възрасти, съблекални и зали, оборудвани по последна дума на техниката, разработена е и програма за работа с родители и фенове.

Юнайтед не освети тренировъчните полета на академията до 2022 г., а академията и тренировъчното съоръжение за жени на стойност 8,7 милиона долара отвориха врати едва през 2023 г. През същата година беше открита специална закрита оборудвана зона за родители на малки футболисти и зрители на мачове, където те могат да се стоплят през студения сезон и да получават безплатна храна и напитки по време на мачовете.

Да, условията в Карингтън се подобриха, но не са страхотни. Така например комплексът все още няма собствен паркинг, така че достъпът до него остава един от основните проблеми както за служители, така и за родители и фенове. Актуален е и проблемът с оборудването на тренировъчните полета. Един от тях, „Клиф“, използван от отбора през 1995 г., все още е „в експлоатация“: на него тренират младежки отбори на академията, както се провеждат и училищни и спортни събития.

Мъжкият отбор на терена "Клиф" през 1995 година

Друго предизвикателство е логистиката: екипите на академията на Манчестър Юнайтед са разпръснати из целия регион и само до Карингтън може да се стигне лесно и бързо с обществен транспорт. Отборите на Манчестър Сити, например, са базирани на едно място.

Така че струва ли си изобщо да чакаме подобрения?

Нови лица пристигнаха в клуба - INEOS, който в момента притежава само миноритарен дял в Червените дяволи, продължава да прави задълбочени анализи и да работи за подобряване на всички клубни съоръжения. Сър Джим Ратклиф говори много положително за текущото състояние и бъдещето на Карингтън. Персоналът на академията също вярва, че има всичко необходимо, за да успее, но модернизацията на определени аспекти би била подходяща.

Юнайтед може да погледне към по-успешни клубове: Барселона, Байерн Мюнхен или Манчестър Сити, например, имат отделни стадиони, които също се използват от техните женски и резервни отбори. И Червените дяволи могат да правят пари от това: средно 15 000 зрители посещават младежки мачове!

Всяка година талантливи футболисти се появяват в  академията на Манчестър Юнайтед и подписват професионални договори с клуба. И ако попитате всеки къде вижда клуба през този сезон, винаги можете да чуете в отговор: „Разбира се, на първо място! Все пак ние сме Манчестър Юнайтед”!

Автор: Виктор Ласкин - Gabagoal