Важно за минималната заплата: Нова формула по сектори, кой ще печели повече и кой губи

Нова формула за минималната заплата: Различни нива по сектори?

Големи промени в заплащането на труда в България! Вместо една единствена минимална работна заплата (МРЗ), в бъдеще може да има 20 различни минимума – в зависимост от сектора на заетост.

Тази идея ще бъде обсъдена на 14 март, когато ще се подновят преговорите между синдикатите, работодателските организации и държавата за създаване на механизъм за определяне на минималното възнаграждение, съгласно европейска директива.

Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) предлага минималната заплата да бъде различна за различните икономически дейности. Това означава, че:

✔ ВиК секторът може да има една МРЗ✔ Строителството – друга✔ Търговията – трета

Според НСИ икономическите дейности в България са около 20, което означава, че може да има 20 различни минимални заплати.

„Останалите работодателски организации също имат сходни предложения, но с различни нюанси“, коментира Добрин Иванов от АИКБ.

‍♂️ КНСБ настоява минималната заплата да бъде обвързана с издръжката на живота.

Според последните данни на КНСБ (юли – септември 2023 г.):✔ Необходимият нетен месечен доход за един работещ човек е 1454 лв.✔ За тричленно семейство (двама работещи и едно дете) – 2616 лв.

Те искат единна минимална заплата, която да отразява реалните разходи на хората.

Ако предложението на бизнеса се приеме:

✅ Работещите в по-слабо платени сектори може да получават по-ниска минимална заплата.

✅ В индустриите с по-високи заплати, минималният праг ще е по-висок.

Ако се следва позицията на синдикатите:

✅ Ще има единна МРЗ, която ще се увеличава спрямо инфлацията и разходите за живот.