Вход
17 Февруари, 08:19 0 С платена отпуска от 26 дни работодатели примамват служители в Хасково. Поне 15-на са офертите от фирми, които се занимават с бързи кредити и застраховки, но също и от големи вериги магазини. Бонус по- дълга отпуска предлагат и работодатели от други сфери.
Според Кодекса на труда, всеки служител, които има най- малко 4 месеца трудов стаж, има право за 20 дни платен годишен отпуск. Няма значение дали стажът е при един или повече работодатели. В зависимост от особения характер на работата работниците имат право на удължен платен годишен отпуск. Например за работа при специфични условия и рискове за живота и здравето се полагат не по-малко от 5 работни дни. Така е и при работа при ненормиран работен ден.
Обявите за свободните работни позиции във фирми, занимаващи се с финанси и търговия, са най- много в сайтовете за подбор, в тези сектори и текучеството на хора е доста голямо.
